浙江平湖实施乡村人才筑梦计划引领各类人才“上山下乡”

《中国组织人事报》

平组宣

本报平湖讯 （通讯员 平组宣）近年来，浙江省平湖市深入实施乡村人才筑梦计划，以乡情乡愁为纽带、以项目政策为支撑、以有效激励为手段，吸引大批能人返乡服务乡村振兴事业。截至目前，已有550余名在外能人返乡创业，带动农民就业16000余人。

完善科技成果转化、人才奖补等政策，推进农村金融产品和服务创新，用地指标注重支持返乡人员发展新产业新业态，解决好返乡人员在项目落地、资金筹措等方面的难题。

优化人才服务。依托镇街道、村级党群服务中心，设立乡村人才联络点，实行“24小时+365天”全天候服务，一站式了解、办理人才需求，让下乡人才享受高品质服务。以“人才公寓+青年驿站”的形式，为人才提供住房，打造15分钟生活圈，真正让人才无后顾之忧。整合市镇人才工作力量，组建8支50人以上的人才服务专员团队，安排在全市各镇街道，解决好返乡人才住房、上学、看病等关键小事，做到吸引人、留住人。