石家庄市鹿泉区智能研判助力选优配强领导班子

《中国组织人事报》

鹿组轩

本报石家庄讯 （通讯员 鹿组轩）近年来，鹿泉区积极建设干部信息管理系统，包含干部综合信息资源库、基础应用支撑平台，以及干部信息管理、机构编制职数管理、干部任免全纪实、干部考核管理等12个子数据库应用平台。目前，已经完成全区1548名公务员、7143名事业编人员信息的录入，实现干部信息化全覆盖。

建立以智能研判为核心的分析体系，对干部综合信息资源库和各子数据库数据进行关联分析。分析研判全区干部队伍变化、机构编制、考核评价等情况，及时掌握各乡科级单位领导班子的配备情况、领导班子及领导干部的表现情况，为研究和预测干部队伍发展趋势提供依据。设置“亮灯”提醒功能，对任职回避情况、任职年限情况、违法违纪情况等进行提醒，为选优配强领导班子提供科学参考。

为确保数据真实有效，制定全区干部信息系统维护制度，采取“重点维护、日常维护和集中维护”的方式，按照业务职责，由各业务股室派专人负责维护更新系统。定期开展信息化建设业务培训，共举办业务培训10余期，全面提升系统管理人员能力素质。