浙江金华市婺城区精准赋能 助企见效

《中国组织人事报》

汪路

本报金华讯 （通讯员 汪路）为深入贯彻落实党的二十大的新部署、新要求，切实增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领，去年以来，浙江金华市婺城区结合深入开展“万名干部助万企”精准服务活动，针对部分助企服务员助企纾困政策不精、破难能力不强等问题，先后出台《助企服务员能力素质提升计划》《问题收集交办管理工作制度（试行）》等文件，通过强化培训、健全问题办理机制、加强管理激励三度赋能，有效提升服务效能和企业满意度。截至目前，全区助企服务员入企开展政策宣讲1280余次，提供代跑代办服务780余次，收集解决企业问题500余个。

坚持“缺什么补什么”的原则，紧盯助企服务员的短板弱项，邀请经济领域专家学者、涉企部门领导、业务骨干和企业高管，开展惠企政策解读、项目申报流程、疫情防控、安全生产等专题授课，提升政策业务能力。目前，已组织各类专题培训30余场，赴先发地区开展现场教学10余场，发放资料手册300余份。此外，为帮助年轻干部尽快胜任助企服务岗位，挑选一批素质佳、能力强、热情高、成效好的助企服务员与助企时间短、能力经验较弱的助企服务员结对，签订《师徒结对帮带责任书》，以一年时间为一个周期，提升年轻助企服务员的助企服务水平。