云南玉溪督促“一把手”廉洁履职规范用权
《中国组织人事报》
玉组轩
本报玉溪讯 (通讯员 玉组轩)近年来,云南玉溪市量身打造“一把手”监督体系,破解“一把手”监督存在的靶心不准、方法老套、效果不佳等问题,管住用好“关键少数”。
出台组织部门加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施,细化“一把手”政治责任、选人用人等16方面主体责任清单,厘清界定标准、提出明确要求。推行“一把手”个人承诺践诺行动,每年初结合党建工作责任和单位主责主业,公开亮出承诺事项责任清单,压实履职担子。



《中国组织人事报》
玉组轩
本报玉溪讯 (通讯员 玉组轩)近年来,云南玉溪市量身打造“一把手”监督体系,破解“一把手”监督存在的靶心不准、方法老套、效果不佳等问题,管住用好“关键少数”。
出台组织部门加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施,细化“一把手”政治责任、选人用人等16方面主体责任清单,厘清界定标准、提出明确要求。推行“一把手”个人承诺践诺行动,每年初结合党建工作责任和单位主责主业,公开亮出承诺事项责任清单,压实履职担子。