新疆温宿全过程监管提高技能培训质效

《中国组织人事报》

江凯

本报温宿讯 （通讯员 江凯）近年来，新疆温宿县人社局农牧民职业技能大培训工作启动以来，通过强化全过程跟踪监管，切实提高培训质效。

培训前期，县人社部门在对县技工学校申报的职业技能培训班编班人数、培训内容等明确具体要求的基础上，制定了开班审核制度、培训满意度制度等，对县技工学校、乡（镇）分校、村级教学点等点位开展的职业技能培训班进行全方位、全流程督查。要求县技工学校在报班开展各类职业技能培训前3日报送开班申请表及相关材料，经审核通过后方可开班组织培训。

培训过程中，按照职业技能培训工种、培训时长不同等特点，要求县技工学校结合实际在各级培训点配备理论、实操教师各1名，做好培训班级管理等。每个培训班开班当天培训科工作人员必须到场，检查开班的各项准备工作、学员到课率，并宣传培训、就业惠民政策等。对每个班次的现场抽检不少于2次，对满意度低于90%、未按培训教学大纲组织开展培训或出现缺培、代培等问题，及时督促县技工学校整改，或采取停课、退学等处置措施。

培训结束后，学校通过聘请第三方鉴定机构对所参加职业技能培训的学员组织开展鉴定工作，对鉴定合格人员及时发放职业资格等级证书；通过采取电话回访的方式，向参加培训的学员了解培训时间、教课内容、意见等情况。对申请职业技能培训补贴的，由学校通过自治区就业创业综合服务平台向社会公示，并开通举报电话、网络投诉等渠道，自觉接受财政等部门检查和社会监督，织密培训补贴资金使用的“安全网”。截至目前，已组织全县城乡劳动力开展养老护理员、电工、创业培训等职业技能培训45期1300余人，拟发放职业技能培训补贴资金80余万元。