济南推动干部全员下基层躬身一线办实事
《中国组织人事报》
郝雨
本报济南讯 （通讯员 郝雨）去年以来，济南持续开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，就是为了更好地引导广大机关干部在基层一线加强实践锻炼、体察社情民意、提升能力本领、服务基层群众。
实行机关下沉一线全员登记注册制度，建立起机关社会志愿者、应急预备队、青年先锋队“三支队伍”，人数分别达到3.24万人、2.13万人和0.92万人，成为全市志愿服务、应急处突的重要力量。活动开展以来，市直机关干部开展社会志愿服务活动2.19万人次，参加疫情防控、防汛抢险等应急处突任务1.09万人次，年轻干部参与急难险重任务和艰苦岗位锻炼4300余人次。
以“双报到”为载体，实行主题活动联动、党员队伍联建、好事实事联办。围绕统筹疫情防控和经济社会发展、提升党建质量、服务社区群众、助力应急处突等方面，市直机关党组织与社区党组织签订共建项目清单383张，确定实事项目1209个，开展“双报到”活动2542次，投入资金223万元，帮扶困难群众899户。结合第一书记和驻村工作队工作，组织每个市直部门（单位）联系帮扶一个脱贫村或乡村振兴任务重的村，开展机关党组织联村、党员联户活动。市直部门（单位）确定“双联共建”村117个，开展党建共建活动270余次，提出发展对策建议309条。坚持机关干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”四进行动工作常态化，聚焦产业链、供应链、民生链、服务链中的薄弱困难环节，抽调精兵强将，有针对性地开展帮扶。
深入调查研究，找准群众需求。市直机关建立“三联系三调研”工作机制，每个市直部门（单位）联系调研一个街道办事处（镇），每个机关党支部至少联系调研一个社区（企业），每名机关党支部书记至少联系调研一名社区党组织书记。目前，全市96个市直部门（单位）联系对接102个街道，1102个机关党支部联系对接102个街道和2865个社区、村、企业，开展联系调研2860余次，不断提升服务群众的靶向性和精准度。市住房和城乡建设局政策法规处党支部在实地调研中了解到，对口联系的全福街道小辛社区有一段道路因各种原因长期失修，成为社区居民的烦心事。他们积极联系协调，帮小区修整了道路，坑洼路平了，百姓心暖了。
围绕全市重点工作和社会民生领域，组织引导市直机关广大干部公开承诺促落实、促规范、促服务。每个市直部门（单位）确定拟办理的承诺事项，明确责任人、完成时限，通过媒体统一向社会公示，接受群众监督，目前已研究提出公开承诺事项308项。开展“三亮三比”活动，组织引导机关干部紧紧围绕全市中心工作和部门岗位职责，细化优化工作标准，积极参与“亮身份、亮标准、亮承诺，比素质、比工作、比贡献”活动，激励他们提升能力本领、主动担当作为。
