甘肃武威领导干部精准助企包联到位 惠企纾困
《中国组织人事报》
武组轩
本报武威讯 （通讯员 武组轩）近日，甘肃武威市制定《领导干部分级包联惠企纾困专项行动实施方案》，由市级领导、市直部门（单位）正县级领导和经济部门副县级领导、业务骨干，包联331户规上工业企业、限上商贸企业、高新技术企业或农业产业化龙头企业，确保各类重点企业全覆盖，通过成立包联工作专班，建立基本情况台账，梳理需求问题清单，开展包联绩效评估等举措，持续优化营商环境，助力全市经济社会高质量发展。
各包联单位按照“一问题、一专班”要求，采取领导挂帅、跨层组队、横向联合等方式成立工作专班，通过转办、交办、代办、帮办等方式，集中力量解决发展难题，确保企业困难问题“件件有回音、事事有着落”。
建立基本情况台账，详细摸清企业党组织建设、销售渠道、税费缴纳和惠企政策落实等基本情况，全面了解企业发展方向、科技创新和成果转化现状，为实现精准包联惠企纾困打好坚实基础。梳理需求问题清单，一问企业有无用工、用电、用水、用气、物流等实际困难；二问企业投资项目是否遇到规划、土地、环保、消防等堵点问题；三问企业增资扩产时有没有融资困难；四问是否存在涉企乱收费、乱摊派、乱罚款等情况；五问是否遇到在市场准入、招标投标、政府采购等方面的不平等限制。对反映问题，认真梳理、核实汇总，形成企业问题需求清单。
对领导干部包联惠企情况，定期开展重点督导。年终围绕包联单位和包联干部“六必访”制度落实、包联工作成效、企业满意度等情况，扎实开展评估考核，确保政策落实、任务抓实、成效务实。坚持在包联工作中近距离考察识别干部，对包联成效显著的大力褒奖、大胆使用，激励引导各级党组织和党员干部充分发挥“两个作用”，着力营造亲商、重商、稳商的干事氛围。
