浙江仙居：全过程盯紧领导干部经济责任审计

《中国组织人事报》

张玮洋

本报仙居讯 （通讯员 张玮洋）近年来，浙江仙居县坚持把经济责任审计作为加强干部日常管理监督的重要抓手，聚焦领导干部权力运行和责任落实，盯紧审计前中后全过程，在“管好关键人、管到关键处、管住关键事”上下真功夫。

审计前，采取任期经济责任审计和离任经济责任审计相结合的方式，根据各单位“一把手”任职年限的长短，县委组织部在年初有计划地提出本年度需要进行任期经济责任审计对象名单，下达审计任务建议书，由县审计局制定审计方案，实施任期经济责任审计。明确各单位离任前的党政正职领导或主持工作的副职领导，以及在任期内未进行经济责任审计但已离任的领导干部，由县委组织部委托县审计局进行离任经济审计。

审计中，探索出台审前公告和进点会制度，对审计对象、审计时间及监督举报电话在当地媒体进行公示，接受群众监督，并按规定时限召开审计进点会，告知被审计对象及所在单位职工审计的方法、内容和要求。

审计结束后，由审计部门形成审计报告，区别对待审计过程中发现问题的性质和严重程度。对因干部个人主观原因，造成的违纪违法后果，交由纪检监察等机关进行严肃查处；对存在的管理漏洞、损失浪费、苗头性倾向性等问题，由县委组织部下发整改建议书，适时对有关干部进行提醒谈话、函询，防止小问题变成大问题。将整改情况作为民主生活会、述职述廉重要内容，作为干部选拔、职务职级晋升、奖惩和监督的重要依据。