浙江三门动态掌握干部助企实绩

《中国组织人事报》

三组轩

本报三门讯 （通讯员 三组轩）去年以来，浙江三门县依托“万名干部助万企”APP，动态掌握干部工作实绩、加强督促预警和考察识别，推动助企干部靠前服务、助企纾困解难。

企业可在线上实时了解干部助企动态、问题办理进程和办理结果，并在线评价。根据企业评价实行“红黄绿”三色赋码，问题办理流转中的赋黄码，逾期未办结或企业评价不满意的赋红码，问题办结且企业评价满意赋绿码。对红码事项，助企服务工作专班实时跟进督办。截至目前，共对30余个红码事项进行专班督办直至转绿。

设置干部服务和部门纾困两大先锋榜，系统自动抓取干部入企次数、现场办结数、流转交办数、有效问题率、企业满意率五大关键数据，实时生成干部入企服务指数、承办部门纾困指数和承办干部担当指数进行排名，开展可视化晾晒、打擂式比拼。同步搭建入企服务预警台，聚焦干部服务中的苗头问题、负面情形，系统自动标记，即时推送至助企干部和单位主要负责人，限期整改，对限期内未整改干部实行红色预警。

坚持线上考评、线下印证相结合，由县委组织部牵头，组织考评人员定期赴帮扶企业开展动态跟踪管理，画准助企干部“画像”，为助企服务一线发现识别干部提供支撑。经过综合研判，对评价不高的助企干部，由所在单位主要负责人约谈整改，对于服务质效佳的助企干部，在年底给予先进表彰，推动干部一线助企出实绩、出实效。