云南：领导干部上讲台常态化

《中国组织人事报》

云组轩

本报昆明讯 （通讯员 云组轩）近年来，云南在干部教育培训中大力推动领导干部上讲台，全省各级领导干部纷纷走进党校、干部学院主体班，紧扣政策解读、政治理论、中心工作等内容，以“理论+实战”为特色，为学员带来一场场接地气、可实践的知识“大餐”。

把各级领导干部到党校、干部学院讲课纳入干部教育培训规划和年度工作要点，作出制度性安排。结合党校分类建设、干部学院教学质量评估等工作，由各级组织部门牵头抓总，推动领导干部上讲台制度化、规范化、常态化。

省委组织部以建设全省干部教育培训多元化师资库为契机，将政策把握到位、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部纳入多元化师资库，在智慧干教平台面向全省开放。各级组织部门根据各地党委、政府中心工作，有针对性地建立了干部教育培训领导干部师资库，为常态化开展领导干部上讲台储备师资力量。

省委主要领导带头为全省主要领导干部专题研讨班、读书班学员作专题辅导。省委党校定期邀请省级领导讲形势、讲政策，传经验、教方法。2021年起，在省委党校开设“云南省高质量发展大讲堂”，定期邀请省直部门领导干部就落实中央和省委决策部署推进情况，结合部门工作实际进行实战辅导，受到学员好评，目前已邀请39位省直相关部门领导作专题辅导。各级领导干部围绕省委大抓产业发展、大抓营商环境、大抓市场主体、大抓创新发展、大抓绿色发展等生动实践和重大成果，有针对性地解读政策法规、工作任务和实践经验。

各市州结合工作实际，创新落实领导干部上讲台，“云岭大讲堂·昭通讲坛”、“文山大讲堂”、“怒江讲堂”等载体各具特色，在培训培养干部方面起到了积极促进作用。昆明市在学习贯彻党的二十大精神研讨班上，专门安排了8个产业链的链长负责人，介绍产业现状、分析问题短板、提出对策建议。