河北广平“师徒结对”助成长

《中国组织人事报》

高龙 王慧玥

本报广平讯 （通讯员 高龙 王慧玥）为解决村“两委”换届后个别村党组织书记和村“两委”成员思路不宽、经验不足、方法不多的问题，近些年来，广平县实施“导师帮带”制度，不断提升乡村党员综合素质，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。

按照“政治过硬、履职尽责、干群和睦、勇于担当”的标准，从全县村党支部书记中遴选31名担任“导师”，围绕基层党组织建设、群众工作、集体经济等内容，采取“一对多”的方式，安排217名学员分3期到导师所在村开展跟班学习。有选择地安排学员跟着导师跑项目，让帮带对象了解上级有关政策，熟悉产业发展、基础建设等项目运作方式，掌握职能部门办事流程。每期结束后，为导师建立帮带档案，学员根据学习笔记撰写心得体会，对导师进行打分评价，进一步推动导师工作走深走实。

持续深化“导师帮带”工作机制，从往期导师中择优选定18名优秀导师作为“金牌导师”，依据被帮带对象短板和需求，评估每名导师特长，将“金牌导师”划分为乡村振兴型、为民服务型、产业经济型3类，实现导师、学员“一对二”精准匹配。通过集体座谈、现场指导、实地观摩等方式，围绕抓实基层党建、壮大集体经济、化解矛盾纠纷、做好信访维稳4个方面内容进行重点帮带，带动学员想干事、能干事、干成事，不断提升履职能力。