甘肃临泽县巧搭见习平台 助力青年就业

《中国组织人事报》

邢星

本报临泽讯 （通讯员 邢星）为促进高校毕业生岗位实践锻炼，今年甘肃临泽县人社局计划在全县企事业单位、社会团体等用人单位组织开发100个就业见习岗位，并采取有效措施促进就业见习。

开展就业政策宣传，加大岗位开发力度。通过网络、媒体、微信公众号等各种渠道宣传就业见习政策，让更多的企事业单位和社会团体积极参与到就业见习活动中来。主动对接全县各类企事业单位，重点挖掘特色产业、现代服务业、文化旅游等领域的见习岗位，并将见习岗位第一时间向高校毕业生、失业青年等推荐。

搭建就业见习平台，加大服务对接力度。为将就业见习工作落到实处，县人社局积极搭建各类见习平台，从2月份开始，陆续开展就业见习进企业、进社区，多形式开展就业见习双向洽谈、直播带岗等活动。在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位。就业见习单位和广大高校毕业生、失业青年可根据双方意向进行自主选择。对已见习人员，加大后续跟踪、对接服务力度。

规范就业见习环境，落实见习福利待遇。对已见习人员，由见习基地根据岗位要求及学员实际情况配备带教老师，实行见习带教。人社局定期对见习基地工作环境、劳动强度、见习岗位设置合理性、见习计划执行情况等方面进行检查，鼓励见习基地通过培养、锻炼积极吸纳学员正式就业。见习期间，由见习基地按月发放见习生活补贴，标准不低于当年最低工资标准，县财政再按月给予见习单位补贴，并为见习人员办理人身意外伤害保险。