山东东明探索建立干部信息管理系统

《中国组织人事报》

朱芷萱

本报东明讯 （通讯员 朱芷萱）近年来，为积极推进干部信息数字化管理建设，山东东明县探索建立干部信息管理系统，通过整合信息资源、综合数据应用，为干部日常管理、干部资源统筹和干部队伍建设等工作提供科学依据和有力支撑。

有效整合干部人事管理系统、公务员管理信息系统等相关数据，结合干部人事档案专项审核、风险排查工作，对干部“三龄两历一身份”、家庭主要成员及重要社会关系等个人基本情况进行校对完善，把一些“休眠数据”“碎片数据”整合起来、联动起来。采用审核校对、实时更新等方式，定期维护信息管理，确保信息系统基础数据的全面性、准确性。

深入挖掘干部信息管理系统分析功能需求，统一制定数据标准及格式，定量化描述干部队伍建设整体结构、能力素质结构图谱、个性化特征分析等信息，通过对数据精细分类、信息精准归类，强化数据筛查、比对、分析等功能，为科学选人用人提供规范化数据支撑。