山东莘县导学工作室精心培育年轻公务员

《中国组织人事报》

张婷婷 刘然

本报莘县讯 （通讯员 张婷婷 刘然）去年以来，为提高新录用公务员的理论水平和责任意识，解决“本领恐慌”，提升基层综合治理能力，莘县成立公务员导学工作室，通过集中教育、主题培训、帮带传教、基层锻炼等形式，充分发挥工作室导师培养、培训提升、研究管理三大功能，搭建学习实践的良好平台，引导年轻公务员在新时代担当作为，砥砺前行。

工作室选聘先进典型、乡镇党委书记、优秀本土人才、人民满意公务员等23人担任导师，通过近距离跟班学习，发挥出导向示范作用。统筹谋划培训主题，邀请镇村党组织书记传授基层工作经验，先进模范代表宣讲励志事迹，农业专家讲解农业知识和涉农政策，让年轻公务员早日成为群众的“贴心人”，工作上的“多面手”。

多维度开展考核，检测导学质效。通过培训后学员谈感受、讲心得，看培训实效；通过调查跟踪培训效果和应用情况，督促年轻公务员立足岗位职责，高质量完成工作任务。