重庆梁平区抓实专题培训靶向赋能巴渝和美乡村建设

《中国组织人事报》

杨帆 修晓明

本报重庆讯 （通讯员 杨帆 修晓明）去年以来，重庆梁平区扎实开展干部能力提升专题培训，把准需求精准滴灌，配强师资干而论道，建好平台长效赋能，为加快建设巴渝和美乡村蓄势赋能。

紧盯全区传统农业效益不高、企业牵引支撑作用不突出、集体经济发展不均衡等巴渝和美乡村建设的短板弱项，抓好培训设计，由职能部门提出办班需求、设计授课内容、推荐授课教师，组织部门统筹调训。培训前通过座谈交流、线上问卷等方式精准开展培训需求研判，设置提升新型农村集体经济发展能级等15门特色课程，增强培训的实效性和精准度。实行“理论提升+实战演练”课程体系，按照政策解读、专题辅导等理论学习，现场观摩（项目实践）、案例剖析等实操训练，集中研讨、专题答疑等互动交流三个阶段，推动教育培训供需匹配。

区委组织部联合区委宣传部、区委党校动态更新干部教育培训兼职师资库，明确规定入库师资的基本条件、申报课程类型及重点内容、报名及入库程序等，选准配强兼职师资。建立兼职师资退出机制，每年开展兼职师资考核评估，对出现评课一般满意及以下等情形的，及时调整出库。实施“干教师资大培训”工程，紧扣专职教师专业背景、工作经历等，有针对性地采用在职进修、挂职锻炼、跟班学习、蹲点调研、送教下基层等方式，为党校教师“加油充电”，提升其理论联系实际的能力和业务水平。去年以来，有42名领导干部、技术专家、先进典型、本土致富能手新纳入师资库，3名兼职师资调整出库，72名市管领导、区管领导等结合分管联系的工作走上党校讲台。

聚焦系统抓好乡村振兴培训、产学研用结合、成果孵化转化、展示梁平和美乡村建设成果等，与市内外10所高校、13所党校签订干部教育培训合作协议，统筹师资共享、课程共建。按照“一个阵地+一册教学简介+一套标准流程+一堂主题讲座+一次实景体验+一场互动交流+一支讲解团队”的“七个一”要求，建好用好党的创新理论应用课堂，升级打造明月山践行“两山”理念实践教学基地，成立区委党校和美乡村学校。今年“开年第一课”，对全体市管干部、区委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组成员单位主要负责人、镇街党政主要负责人等108人开展了为期3天的全封闭实战化培训。