四川广安筑巢引凤集聚博士后人才

《中国组织人事报》

周兵

本报广安讯 （通讯员 周兵）近年来，四川省广安市细化平台建设、科研资助、生活资助等11个方面的支持举措，加快集聚博士后优秀人才。

真金白银招引。支持市内科研院所、重点企业与知名高校开展博士后联合培养，对新建的博士后科研工作站、创新实践基地，分别一次性给予20万元、10万元资金资助。实施“伯乐”平台计划，建立驻外引才工作站，聘请荐才专家，鼓励企事业单位和个人招引推荐博士后，给予最高50万元奖励。鼓励事业单位设置特设岗位，使用人才专项编制引进博士后，给予每人15万元安家补助、每月1000元岗位津贴。

倾心倾力培育。实施“小平故里培优计划”，创新领军人才、科技菁英支持项目，遴选培养100名左右优秀博士，符合条件的优先推荐纳入省级重点人才计划项目。对牵头承担省级及以上科技项目的博士后，给予最高50万元科研经费配套资助。开辟评审“绿色通道”，符合条件的博士后可破格申报评审副高级职称，具有副高级职称的可破格申报评审正高级职称。

用心用情服务。完善服务保障机制，为在广安工作的博士后定制“人才贷”“人才险”等金融产品。建立人才服务专员队伍，建设人才之家、创客街区，为博士后创新创业提供全周期“保姆式”服务。定制“小平故里英才卡”，提供拎包入住式人才公寓，“一对一”解决博士后子女入学、健康医疗等方面的“后顾之忧”。