福建聚焦“十个专题”培训领导干部

《中国组织人事报》

闽组轩

本报福州讯 （通讯员 闽组轩）为提升干部领导现代化建设能力，福建连续10年打造“十个专题”干部教育培训品牌，聚焦政治能力提升、金融服务经济社会发展、推进城市更新、新兴产业发展与招商引资实务、现代化产业体系建设、生态文明建设等内容，构建干部教育培训体系。近两年来，在浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国浦东干部学院等高校及机构举办领导干部“十个专题”培训班13期。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为培训主题主线，每期培训班由省委组织部和省委党校主办，与1个相关省直厅局联办，成立专题项目组，通过邀请部分厅局级以上领导和相关部门推荐选题、开展专题调研、发放调查问卷等方式，摸清干部培训需求，共同设计教学方案。按照分级培训要求，积极引导各地围绕“十个专题”，根据地方发展和受训对象需求，自主探索设置系列培训主题。比如，南平市举办绿色金融、数字经济等培训班次；龙岩市举办经济高质量发展与产业转型升级、“老区+湾区”对口合作发展等培训班次。

突出精准施教、综合提能，调训工作职责与培训主题对应的省直单位厅级领导干部、设区市党政领导干部、县（市、区）党政主要领导和相关企业、高校负责同志。依托“十个专题”等培训，确保县（市、区）党政主要领导每年至少参加1次党的建设、高质量发展、防范化解风险等方面的短期专业化能力培训。

注重提升教学实效，坚持小班教学，每个专题培训人数严格控制在50人以内。创新“异地办班”模式，根据不同专题择优比选师资力量雄厚、办学经验丰富的党校、高校、部门行业等培训机构承办，今年将在中央党校、清华大学、商务部国际贸易经济合作研究院等国内培训院校、机构开展专题培训班次。采取“推荐联络制”的形式，由联办厅局主要领导直接推荐、协助对接相关领域的领导干部、专家学者和业内“头部”传经送宝，提升教学含金量。每个班次安排2次现场教学和2次分组研讨。