辽宁朝阳千名领导干部进园区进企业

《中国组织人事报》

王莉

本报朝阳讯 （通讯员 王莉）近年来，为进一步优化营商环境、振兴实体经济，朝阳市开展“领导干部进园区进企业、服务振兴新突破”专项行动，在市县两级择优选派1000余名领导干部帮助企业纾困解难，以服务“硬水平”提升企业“软实力”。

市委组织部牵头抓总，针对专项行动制发指导手册，明确“干什么”“怎么干”。围绕专项行动所确定的扩大投资、促进消费、产业基地建设、新兴产业发展、提升园区能级等重点任务，明确选派干部要当好“四员”，重点履行四方面职责。当好“党建助力员”，加强企业党组织建设，促进企业党组织与选派干部所在单位以及上下游企业党组织互联共建，优势互补；当好“政策宣传员”，让企业及时了解最新政策，协助企业用足用好国家、省、市层面助企纾困“一揽子”政策措施；当好“问题协调员”，协助园区和企业梳理诉求清单、寻求破解之法，对企业的诉求高度关注、及时跟进、准确答复；当好“手续帮办员”，发挥部门职能、人才等资源优势，帮助企业畅通政企沟通渠道、加强人才资金技术引进、防范化解各类风险，推动“免申即享”“直达快享”。

选派坚持统筹考虑，精准精细。27名市级党员领导干部每人联系1个重大项目、1个重点企业；429名县处级领导干部、631名乡科级领导干部每人联系1个其他重点企业，确保分层分类、应联尽联。目前，所有选派干部已与企业对接、到企业报到。