江西乐安集聚组织合力优化营商环境

《中国组织人事报》

邹书平

本报乐安讯 （通讯员 邹书平）近些年来，江西省乐安县坚持党建引领，把优化营商环境作为“一号工程”，积极探索“一条主线、两个作用、四联融合”工作机制，着力构建“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的发展氛围。

将“党建+营商环境”作为县委年度党建工作的主线，纳入县委年度党建工作重要内容，县委党建工作领导小组每季度一调度。建立党建引领优化营商环境工作专班，推动各项举措落实落地，有效凝聚党委部门和政府职能单位工作合力。开展“党建+营商环境”活动，全县227个机关党支部与246家企业，联合开展优化营商环境体验式主题党日活动，3225名党员签订承诺书，帮助企业解决难题100余项。

以党建“红心”引领业务“匠心”，积极推动各级党组织和党员担当作为、发挥作用。建立非公经济党组织27个，选派机关党员以党建指导员的身份挂点联系，架起机关党组织和非公经济党组织沟通桥梁。持续推动各党支部书记深入基层一线，压紧压实党建工作责任，力所能及帮助企业解决招工难、融资难等问题，护航“党建+营商环境”品牌，着力推动非公党建和企业发展同频共振。建立党员“四定”挂点帮扶企业制度，实行定挂点领导、定挂点单位、定挂点责任人员、定挂点服务内容，将优化营商环境作为挂点帮扶重要内容。组建红色惠企服务助力团，安排54家县直单位挂点联系90家企业。组建暖“新”服务团，为775名员工赠送互助保险。成立产业党建联盟，吸纳正式党员31人。将优化营商环境作为党员下沉社区开展“双服务双报到双报告”的重要内容之一，在企业设立党员先锋岗、责任区20个，党员带头在服务一线亮身份、树形象，2000余名党员干部遍访辖区的个体工商户、市场主体以及企业等，帮助解决实际难题。

抓实优化营商环境党员队伍建设，探索组织联学、企业联络、部门联动、履职联评机制，推动党员争当服务市场主体的模范标兵。组织联学促融合，按分级分类、全员覆盖、注重实效的原则，将优化营商环境、深化放管服改革列入年度教育培训工作要求和主体班次培训内容，采取党校理论授课、实地现场观摩、分组交流研讨等形式按需施教，分8批次为1200余名党员开展培训，进一步增强党员优化营商环境的本领。企业联络促融合，常态化开展“链长＋联企党员＋服务专员”帮扶行动，建立重点服务台账，党员一线跟踪服务、协调调度，建立需求、资源、政策、项目“四张清单”，变政府“端菜”为企业自主“点菜”，帮助企业解决问题368个。部门联动促融合，探索推行“企业吹哨、部门报到”快速响应机制，建立优化营商环境办公室牵头，发改、市监等25家营商环境指标单位组成的联席会议机制，每季度召开1次联席会议，每半年向县委专题汇报工作开展情况。履职联评促融合，建立“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮职责”工作机制，精准选树营商环境中的典型。对在优化营商环境中作出重要贡献的，在年度考核及表彰奖励中优先考虑，对不担当、不作为的或其他损害营商环境的，予以组织处理或党纪政务处分。