武汉市黄陂区靶向施教强头雁本领

《中国组织人事报》

陂组宣

本报武汉讯 （通讯员 陂组宣）近些年来，黄陂区聚焦村干部队伍能力建设，采取示范培训、跟班实践、先锋讲堂方式靶向施教，切实打造一支能力过硬的乡村头雁队伍。

每年组织开展村党组织书记“头雁领航”示范培训班，根据各村不同的特点和需求，将全区589个村分为脱贫村、新型集体经济发展村、“国企联村”行动覆盖村、美丽乡村示范村等类别，制定个性化、特色化培训内容，采用专家授课、现场观摩、现身说法等培训方式，对村党组织书记进行“小班制”全覆盖轮训。

开展村干部跟班学习活动，每年选派村干部到农业企业学习经营理念和发展模式，到发展强村学典型经验和特色做法，到涉农部门学习农业政策和农村实用技术。跟班学员通过参与重点工作、研究难点问题、参与急难险重任务，在项目一线提升实践能力。跟班学习成果作为年度考核、评先评优的重要依据。

每月举办1期“木兰先锋大讲堂”，邀请3—5名优秀村党组织书记走上讲台，围绕基层党建、乡村治理、产业发展等重点，谈思路、讲经验、说心得。专家学者、村干部和群众针对工作思路、语言表达、发展实效等方面进行现场打分，并将打分结果作为村党组织书记年度考核加分项目，激励引导村党组织书记互看互学、比拼赶超。截至目前，全区已举办30期大讲堂活动，120名村党组织书记走上讲台交流比拼，切实打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的头雁队伍。