新疆温泉推动人才下沉打造乡村振兴“加油站”
《中国组织人事报》
赵雅萍
本报温泉讯 （通讯员 赵雅萍）今年以来，新疆温泉县聚焦县域发展需求，坚持人才下沉，充分发挥行业领域技术人才作用，采取专家授技、田间练技、交流促技等方法，打造乡村振兴“加油站”。
专家授技，专业知识进村队。充分利用湖北援疆渠道、县党校、技工学校等资源，采取“请进来+送出去”，将理论与实践相结合，提高人才培养效果。邀请农牧业专家、技术人员以及特色种养殖的“土专家”“田秀才”等开展培训授课，为群众传授最新种养殖技术，讲解产业发展政策，解答技术难题。利用视联网实行“主课堂+分课堂”教学模式，将优质教学资源通过视频直播方式延伸覆盖至村队和社区。截至目前，开展专家培训课堂20余次，邀请农牧业专家、技术人员等授课60余人次，培训农户6500余人次。
田间练技，当面答疑解惑。组织18名农业科技服务骨干人才结对包联乡镇场、50名农业科技人才结对包联村队全覆盖。通过不定期邀请自治区、自治州专家实地指导，定期组织县级科技特派员、“土专家”“田秀才”等本土人才到田间地头，采取手把手示范指导、入户面授交流等形式，围绕特色产业，向群众传授新技术和新知识。累计邀请科技特派员、“土专家”“田秀才”等示范操作300余人次，手把手教农牧民群众实地操作5400余人次。
交流促技，增强发展信心。建立乡土人才联络交流群，及时更新政策、推送相关产业动态、宣传优秀典型，鼓励乡土人才在群中分享经验做法、进行业务交流。结合“乡村大比武”“岗位大练兵”活动，定期组织种养殖大户、致富能手、产业带头人等赴疆内外开展经验交流等活动，通过相互学习借鉴，搭建沟通桥梁。先后组织80余名农牧民群众到湖北、湖南等产业发展先进村开展现场观摩，开展经验交流分享会5次，进一步为乡村振兴赋能。
