陕西泾阳促组工干部成长提站位 精业务 强素质

《中国组织人事报》

祁旭江

本报泾阳讯 （通讯员 祁旭江）针对部分组工干部能力结构较为单一、自我提升动力不足等问题，近年来，陕西泾阳县为组工干部成长搭建学习交流、风采展示平台，开展常态化、周期性培训活动，打造新时代过硬组工干部队伍。

搭建学习交流平台，以新时代组工干部能力提升需求为导向，重点围绕党的二十大精神、干部作风能力提升年以及基层党建、乡村振兴等重点工作，针对性设置培训专题和教学课程。去年以来，先后举办“泾祖仁”讲堂3期、青年组工大讲堂10期，组织组工业务集训13期、知识测试15期。搭建风采展示舞台，围绕“以赛促学、以学促行”开展党的二十大精神知识竞赛3场、“泾祖仁诵读二十大”比赛1场，累计参赛200余人次。开展领导干部上讲台和业务骨干上讲台，严格落实“课件提前审核+课表动态调整”机制，采取“互动提问+随堂测试”的方式，助力组工干部提站位、精业务、强素质。目前，累计培训组工干部400余人次。外出考察开思路，由组织部长带队前往浙江杭州、江苏盐城等地，考察学习非公党建、“党建＋金融”及抓党建促乡村振兴和挂职干部管理培养等经验做法，助推全县组织工作质量不断提升。