浙江嘉兴港区开启企业技能人才“自主培训+自主认定”

《中国组织人事报》

章佩

本报嘉兴讯 （通讯员 章佩）近年来，嘉兴港区开启企业技能人才“自主培训+自主认定”模式。

根据港口特需工种，优化评价体系，提升平台能级，扎实推进港口产业职业技术人才引、育、留、用工作，依托海港集团省级资源，推动港口行业技能人才职业一体化发展，常态化推进“以工代训”，细化港口产业专业人才清单，以重装卸机械操作、工程机械维修为重点，形成企业缺位、岗位、定位三张清单，通过评定体系建立企业专业人才名单库，协同开展换岗补位保障措施，以技能职业化提升企业与技能人才的黏性，加大专业性人才培育和挖掘力度，助力企业锻造高技能工匠。

嘉兴港区管委会相关负责人介绍，港区已将技能人才评价工作纳入“创新嘉兴·优才支持计划”高技能拔尖人才遴选体系，实现职业技能等级认定结果与国家、省技能人才管理政策有效对接，促进技能人才成长成才的长效机制建设。同时，港区还配套出台《嘉兴港区职业技能提升行动培训补贴操作细则》等政策，进一步强化职业技能比武。

目前，港口企业获全国交通技术能手1名、浙江省技术能手2名、浙江工匠1名、嘉兴市技术能手13名、嘉兴巧匠1名、嘉兴良匠3名。