山东龙口服务暖“新” 治理出新

《中国组织人事报》

周炳坤 王剑玮

本报龙口讯 （通讯员 周炳坤 王剑玮）近些年来，龙口市坚持以基层党建统筹行业资源，以暖“新”服务为抓手，不断引导新就业群体主动融入基层治理。

组建暖“新”联盟。由市委组织部牵头，会同市场监管、商务、交通运输等部门和街道，打造“市党建服务联盟+青年工作委员会+工会联合会+妇女联合会+若干行业党委”的“1+3+N”党建服务共同体，常态化开展“双查双亮双结对”活动，摸排新就业群体党员，系统谋划“烟小暖·城市新锋”新就业群体党建服务品牌，健全新就业群体党建整体集成推进体系。

提供便捷服务。开展“十大暖‘新’”行动，为新就业群体“量身定制”党建服务清单，分批组织“义诊送药”“职等你来”等暖“新”服务活动。大力推行城市暖新阵地建设，在社区党群服务中心、网格党群服务驿站等因地制宜建设“新锋驿家”，提供休息充电、饮水热饭等暖“新”服务。

释放治理效能。把310名党员快递员、外卖送餐员纳入综治管理体系，组织引导其到社区党群服务中心报到，担任社区兼职网格员。充分发挥快递员、外卖送餐员等走街串巷、进楼到户的优势，通过“随手拍”“随时报”等方式，将发现的问题报告社区。创新实行“龙新分·融治理”制度，研发“龙新分”积分兑换小程序，引导新就业群体用积分换取行车记录仪、充电宝、护膝等职业用品，增强其参与基层治理的积极性主动性。

目前，龙口市新就业群体党建服务联盟已纳入4个新业态党支部，组织凝聚快递员、直播电商主播等五大类600余名新业态就业人员，发现并报告社会治理问题线索860余条。