新疆巴楚书记擂台比武展风采

《中国组织人事报》

高明堂

本报巴楚讯 （通讯员 高明堂）为突出大抓基层的鲜明导向，巴楚县聚焦破解基层党的建设中堵点难点问题，主动搭建“舞台”，组织村党组织书记“出台打擂”，通过比思路、晒成绩、展风采、强氛围，持续激发村级党组织书记干事创业热情。

健全完善“村级练兵+乡级选拔+县级打擂”评比途径，每月确定工作重点和打擂主题，组织村党支部书记及时总结工作经验，提升村党组织书记大抓党建、维护稳定、服务群众等本领。积极组织村党支部书记开展互观互学、交流研讨、实际观摩，通过学典型、学思路、学方法，不断拓宽“头雁”成长成才路径。鼓励擂台霸主帮带软弱涣散、后进村党组织书记，通过“一对一”“一对多”和“师带徒”等方式，形成强村扬优势、弱村补短板双赢局面。

制定擂台比武活动实施方案，强化县乡两级联动效果，每月以乡镇为单元开展1次观摩评议选拔赛，每季度县级组织1次擂台比武，通过“擂台展示+知识测试+实地观摩”方式，全面考察村党组织书记履职情况。确定“比组织建设看战斗堡垒、比基层治理看治理成效、比强村富民看产业振兴、比乡风文明看文化润疆、比为民服务看群众满意”五大模块35个小项，建立评分细则，着力实现目标清、方向明、落点准。突出理论测试，围绕党的创新理论成果、基础知识和实时热点等重点内容，开展知识测试，倒逼党组织书记以政策理论推动工作质效。

县委组织部及时把擂台比武成果与村党组织星级化创建、“五个好”党支部创建内容和指标挂钩结合，主动把擂台比武工作开展质效纳入各级书记抓基层党建述职评议考核内容，点燃“头雁”热情。针对擂台比武工作开展较好的村党支部书记，加大援疆资金和资源利用，组织赴援疆省区市开展学习培训，不断提升工作质效和拓宽眼界。向工作开展好、群众认可度高、擂台比武成效突出的村党支部书记倾斜评先选优比例，对特别优秀的及时提拔使用、职级晋升。