银川驻外办事处设引才引智工作站布局北上深引才前沿哨所

《中国组织人事报》

龚晓媛

本报银川讯 （通讯员 龚晓媛）为主动靠前服务，打造银川在外宣传政策新窗口。建立遍布全国的引才网络，“走出去”大力延揽人才，是银川加快建设人才创新创业示范城的有效途径。围绕银川市“十万大学生留银川专项行动”“宁籍学子引凤归巢行动”等重大招才引智行动，多渠道宣传银川市发展环境和人才政策，发布银川市引进高层次急需紧缺人才岗位需求目录、合作项目清单等信息，为有意向来银川创新创业的高层次人才提供政策咨询、联络协调及其他服务，工作站将在驻地更好讲述银川故事、传播银川声音、宣传银川特色，让更多人才了解银川、投身银川。

科学布局站点，打造银川在外凝聚人才新阵地。发挥对外交流窗口作用，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等驻地城市及周边宁籍学子密集高校建立“高校引才工作站”，精准打通校园引才“最初一公里”。全面梳理掌握驻地及周边城市高校宁籍学子名单，绘制“生源地图”，在每年春招、秋招等“引才黄金期”入校引才，组织召开宁籍学子见面会、高校政策巡讲会，让工作站成为城市品牌的“传播者”、人才活动的“组织者”、求职意愿的“收集者”。发挥校友会荐才、以才荐才等“葡萄串”效应，提升引才精准性和实效性，引导推荐青年人才特别是宁籍学子返乡就业创业。

积极链接资源，打造银川在外引进人才新引擎。加强与驻地科研院所、产业链相关企业联系对接，建立宁籍在外高层次人才信息库，做好宁籍在外专家、企业家联络工作，及时了解掌握科技人才资源，积极搭建沟通桥梁，发挥“荐才”作用，为银川引进专家院士、科研团队、高层次急需紧缺人才创造条件、提供资讯。配合支持银川各部门和用人单位赴当地开展引才引智活动，组织驻地高层次人才（团队）参加对接洽谈，向银川重点产业、龙头企业推荐先进技术，促成技术合作、项目落地或企业落户，协助银川企业在驻地设立研发中心。