新疆乌什打好技能培训“全、新、实”组合拳

《中国组织人事报》

潘勇欣

本报乌什讯（通讯员 潘勇欣）农牧民群众存在文化水平低、缺乏劳动技能、就业难等问题，导致农村富余劳动力、进城务工农民被拒之门外。近期，新疆乌什县人社局打出“全、新、实”技能培训“组合拳”，不断提升参训人员数量和培训质量，助力拓宽就业门路。

在内容上求“全”。县人社部门在县技工学校明确要求制定的职业技能培训内容的基础上，以就业技能培训、职工技能提升培训和创业培训三类培训为重点，向各乡（镇）、村（社区）发放培训内容“问需表”，列出群众意愿最强烈的培训清单，向用人单位签订就业协议，按企业需求进行订单式培训，形成劳动者“点单”、人社部门“派单”、技工学校“接单”、用人单位“签单”的培训机制，开设中式烹调、美容美发、电焊工等专业22个。在方式上求“新”。建立“大班+小班”培训方式，县人社局以技工学校为培训主阵地，集中组织有条件脱产培训的学员设立专题大培训班，脱产式培训，对无法脱产培训的群众，采取送教上门的方式，在各村（社区）农牧民夜校设立流动小培训班，循环式开展短期培训，学员可根据自身实际选择合适时间的培训班次，确保在家门口就能完成全部培训课程，拿到职业资格证书。在质量上求“实”。县人社局通过每周一次调度、每月一次通报职业技能培训开展情况，强化职业培训质量督导，抓实技能培训全过程，有效提升培训质量。每期培训结束后，组织相应的理论和实际操作技能测试，并为成绩合格者颁发结业证书，提高就业上岗率。定期邀请有资质的第三方到场评估，对参训学员进行技能等级认定，对符合条件的学员颁发技能等级证书。