河南滑县以招才引智激发攻坚突围新动能

《中国组织人事报》

滑组轩

本报滑县讯 （通讯员 滑组轩）近年来，河南滑县将招才引智与主导产业培育、园区建设和企业发展紧密结合，坚定不移走产才融合发展道路，以人才支撑实现发展新突破。2020年以来，全县企业共引进本科以上人才825人，引才数量连续三年位居安阳市第一。

借智蓄能引才。按照“不求所有、但求所用”原则，通过兼职挂职、技术咨询、项目合作等形式，柔性引进高层次创新人才（团队）58个。安阳工学院21名博士与全县19家企业签约，帮助企业破解关键技术难题。14家省内科研院所、重点高校的65名专家教授，结对帮扶42家单位，并在县内开展技术指导，参与产品研发、科技创新等。

夯基垒台聚才。县级成立人才工作服务中心、科技创新服务中心，专门服务人才和科技创新工作。2022年3月，争取安阳科创研究院在滑县设立分院，分院下设创新创业辅导中心、科技成果转移转化中心、众创空间等平台，全面服务人才创新创业。通过政府牵线搭桥或企业自主对接，与科研院所、专家学者等联合建立工作站、研究中心等，汇聚高精尖人才智慧。据统计，全县18家企业、专业协会或园区与25所高校（科研院所）、专家团队等建立了合作关系。鼓励企业建设技术创新平台，为人才创新提供载体。截至2022年底，全县共有市级以上工程技术研究中心（重点实验室）、工程研究中心和企业技术中心等46个。

优化服务留才。制定出台“洹泉涌流”强企兴滑人才集聚计划优惠政策，围绕智能装备制造、农副产品深加工、能源新材料三大主导产业及其他重点项目、重点企业等，对引进的急需紧缺人才、青年储备人才和其他特殊人才，在住房保障、生活补助、创新创业等方面落实相关补贴或优惠政策。其中住房保障方面，筹建企业人才周转房600套，并按照“四统一”标准配备基本生活用品，符合周转房入住条件的人才可拎包入住。为解决引进人才在周转房周转期满的后续住房问题，又筹建500套低租金、高档次人才公寓，以满足人才长期住房需求。