广西全州实施千名干部大调研行动

《中国组织人事报》

唐翠梅

本报全州讯 （通讯员 唐翠梅）为摸清基层一线真实情况，找准发展短板不足，今年以来，全州县实施千名干部大调研行动，组织全县2000余名党员干部，分批次前往乡村振兴、基层治理、重大项目建设等基层一线开展调查研究，通过分类调研、部门联动、跟踪整改，查找工作中的差距不足，掌握干事创业第一手资料。

围绕“摸排一批问题、厘清发展思路、补齐短板不足、推动高质发展”的调研目标，明确贯彻落实党中央决策部署、推动高质量发展、人民最关心最直接最现实的利益问题等12类调研方向，确定152个调研课题。推出“四个一批”调研法，到田间地头，收集一批乡村振兴的急难愁盼；到工厂车间，摸排一批经济发展的问题短板；到社区物业，挖掘一批基层治理的盲点堵点；到河湖林地，查实一批生态环保的具体成效。综合运用随机走访、集中座谈、个别访问、线上畅谈等多种调研方式，分领域开通20条24小时“听声热线”，全面收集了解群众呼声诉求。

采用“县处级领导牵头、单位部门联动、党员干部参与”的方式，对调研过程中发展的各类问题难点进行联动归口处理。对短期能解决的，由调研发起单位在一周内处理解决；需要协调处理的，由主管责任单位商相关职能部门在十五日内解决；对一时无法解决的，由县处级领导干部对问题进行认领，跟踪解决。县委成立专项督查组，为各类调研问题解决情况进行督查督办和跟踪问效，对完成质量不高、实效不明显、群众不满意的，进行返工“回炉”；对敷衍了事、弄虚作假的，视情况进行相应组织处理。

目前，全县党员干部开展走访调研500余次，收集优化营商环境、加强干部教育管理、推动移风易俗等意见建议1200余条，帮助群众解决医疗卫生、产业发展等急难愁盼问题350余个，形成各项调研报告67份。