内蒙古包头市九原区“书记项目”办好为民实事
《中国组织人事报》
杨雨嘉
本报包头讯 （通讯员 杨雨嘉）为集中解决基层党组织书记抓党建意识不强、破解党建难题能力不足等问题，今年以来，内蒙古包头市九原区探索实施基层党建“书记项目”，通过开展“晾晒比”活动、制定责任清单、定期调度考核评优等方式，压实党组织书记党建工作责任，用心用情办好为民实事。截至目前，共确定各级“书记项目”91项，争取各类资金200余万元，解决群众实际困难150余项。
聚焦基层普遍反映、群众急难愁盼问题，推动党组织书记精准选题、带头领题、聚力破题。分3个阶段开展“书记项目”“亮晒比”活动，年初亮项目内容，通过微信公众号刊发等方式，主动“亮”出项目名称、责任人、完成时限和推进措施等内容；年中晒项目进度，坚持一问题一对策，制定整改方案、建立整改台账、列出整改计划，明确项目实施“时间表”“进度图”；年末比项目结果，比是否把劲头用在干事创业上、把心思用在研究惠民政策上、把精力用到推动基层党建发展上。
年初下发区镇街道、机关部门等领域“书记项目”清单，区委书记将“党建引领基层网格化治理实施方案”作为带头包抓项目，各级党组织书记针对抓基层党建述职会书记点评、党建工作考核等反映的突出问题，按照“切口小、有难度、示范性强”原则，分别确定1项抓基层党建突破项目，从研究措施到解决问题、总结提升各个环节，亲自抓、直接抓，零距离解决便民服务、法律援助、招商引资等困难。
为了防止项目多但效果不佳，甚至“烂尾”等情况出现，建立“书记项目”月调度、季推进、年评选机制，区委组织部不定期到发展一线看实况、访实情、听实话，对项目实施跟踪检查、全程管控，对进度较慢、变形走样的，第一时间提醒、限期整改，项目完成情况与年度基层党组织书记抓党建述职评议考核、评先评优挂钩。
