内蒙古：小网格兜住群众幸福
《中国组织人事报》
蒙组轩
本报呼和浩特讯 （通讯员 蒙组轩）近年来，内蒙古把加强网格化管理作为推进党建引领基层治理的一项基础性工程，从优化网格设置、严密网格体系、规范网格运行等方面入手，提升网格规范化、精细化、信息化水平。
优化网格设置，织密基层治理网络。社区每300户左右划分一个网格单元，商务楼宇、商圈市场等单独划定专属网格，边境地区按照红色堡垒户的辐射带动区域划分网格，全区共划分2.5万余个网格，并将党建和政法综治、民政、城管等各类网格统一整合成“一张网”。坚持一格一码，对所辖网格统一编码管理，实现网格地理信息数字化。一个网格设立1个党支部或党小组，构建“社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组（党员中心户）”为主干的组织体系。注重从“双报到”党员、退休党员干部等群体中推选楼栋党小组组长或党员中心户，并兼任楼栋长、单元长，推动党的工作进楼入户，确保联系居民群众全覆盖。
建强网格队伍，充实基层治理力量。每个网格配备1名网格长，由社区党组织成员或社区党员骨干担任；每个网格配备1名专职网格员、若干名兼职网格员，协助网格长开展工作。目前，全区共配备专兼职网格员11.7万余名。强化教育培训，每年举办全区社区党组织书记示范培训班，示范带动各级党委对2600余名社区党组织书记进行全覆盖培训；分级分类举办社区“两委”班子成员及网格员培训班200余期、培训1.9万余人次，不断提升综合业务技能。加强待遇保障，推动专职网格员统一纳入社区工作者队伍管理，实行“三岗十八级”职业薪酬体系。建立兼职网格员队伍待遇保障机制，发放交通和通讯补助，适当给予物质和精神奖励。
完善运行体系，集聚基层治理合力。加强组织联动，纵向上，逐级健全完善党建联席会议制度，实行工作包联机制，旗县领导班子成员包联街道，街道领导班子成员包联社区；横向上，社区党组织与驻区单位、行业党组织签订共建协议，建立健全需求、资源、项目“三个清单”，通过对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自需求和难题。建立信息采集、巡查走访、接诉即办、网事共商、考核激励等工作机制，制定《专职网格员日常工作流程图》、《突发类事件处置流程图》等，明确网格运行规范，推动网格工作实体运行、规范有序。整合党的建设、综合治理、社区治理等信息资源，建成一体化信息系统和综合指挥平台，推动“一网通办、一网统管”。
健全服务机制，提升基层治理效能。整合相关部门服务职能，把政策宣传、矛盾调解、信息采集、志愿服务等统一下沉到网格，做到小事不出网格、大事不出社区。去年以来，全区25.9万余名在职党员下沉社区、嘎查村报到服务，解决群众困难9.77万余件。全区建成市县乡（街道）村（社区）党群服务中心1.4万余个，在党群服务中心设置综合服务窗口，优化受理、派单、评价、反馈等工作机制，为党员群众提供“一站式”服务。聚焦抓党建促民族团结进步，整合各方资源力量，组建社区（嘎查村）暖心服务小分队8.2万余支，累计走访群众210余万人次，开展送医送药、代购代办等服务事项79.1万余件次。
