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江西芦溪释放政策红利 激励创新创业

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2025-06-09

《中国组织人事报》

张珂 田晶

本报芦溪讯 (通讯员 张珂 田晶)今年,江西省芦溪县以强引育、筑平台、优服务为重点,精心推出人才政策大礼包,通过释放政策红利,让更多人才在芦溪这片创新创业热土上筑梦圆梦。

精准施策引才育才。通过统筹实施名师名医名家造就、特色人才汇聚、“守望家乡”回归等“五大工程”,对高层次人才创新团队引进实施“一事一议”,最高给予5000万元项目资助;对行业领军人才引进,最高给予2000万元项目综合资助;对获批省级学科学术和技术带头人引进,每人一次性最高给予20万元奖励支持。首次将支持范围扩大到经营管理人才、急需紧缺人才、来芦创业青年人才以及实用技能人才,不断扩大人才政策覆盖面。

提升平台创新能级。为推动电瓷产业快速发展,先后组建了江西省电瓷商会、芦溪电瓷产业发展联盟,搭建了芦溪高压电瓷电气研究院、省高压绝缘材料重点实验室、省电瓷工程技术研究中心等一批电瓷电气产业公共服务平台,在产业发展服务上实现了从以管理为主到全方位服务转变。积极鼓励企业创建院士工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室等各类平台,对符合条件的最高给予50万元的建设经费资助。支持企业依托社会力量、高等院校等建设创新创业孵化基地、创新工厂,对符合条件的最高给予300万元一次性奖励。

优化人才发展生态。投资2.43亿元建设人才公寓,为高层次人才提供“拎包入住”服务,113名高层次人才实现免费入住。依托人才大厦,打造青年人才驿站,为来芦求职的专科及以上应届毕业生(毕业三年内)提供长达7天免费住宿。在县工业园区、县人才大厦打造“一站式”服务中心,融合政务服务,为各类人才提供10万—100万元的购房补贴、5万—20万元的生活津贴。推行“候鸟式”“星期天工程师”等引才用才方式,鼓励各类人才在县内学校、医院、县属重点企业专兼职,着力吸引集聚更多人才。


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