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贵州遵义播州区“三个一批”育强乡村“兴农人”

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2025-06-11

《中国组织人事报》

陈旭 赵玉龙

本报遵义讯 (通讯员 陈旭 赵玉龙)近年来,贵州遵义市播州区按照“政府主导、多方参与、产业引领、精准培养”的原则,采取“一人一案、一人一师、一人一档”方式,着力培养一批创业能成功、带动见实效的农村致富带头人,激活乡村振兴动力引擎。累计培育“新型职业农民”“农业经纪人”等农村致富人才1.5万人。

“一人一案”专人培养一批。从大学毕业生、退伍军人、返乡农民工等人群中选拔一批致富能手,根据主导产业发展方向和个人创业致富意向,为致富能手量身制定一套“专人培养”方案,聘请科技特派员、域内业务部门领导等专家教授,围绕蔬菜种植、特种养殖、中药材种植等方面编印《食用菌栽培技术》《果树生产技术》《辣椒栽培技术》等校本教材,开设致富技能基础课程和农业技术指导课程,致富能手根据“专人培养”方案按时参与课程学习,提升致富能力。目前,已开展各类培训20余场,培训覆盖2000余人次。

“一人一师”专家指导一批。建立由“名支书”“土专家”“田秀才”组成的专家数据库,结对指导开展教学活动,定期组织致富能手到“黔北高效山地农业人才基地”“贵州卓豪植物新品种人才基地”等人才培育基地,通过一线示范“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”、实际操作“练”等方法,分步骤、有重点地教理论、传经验、授技能,帮助致富能手解决农业技术难题。目前,已成功建立师徒关系100余对。

“一人一档”专档管理一批。建立致富能手个人档案资源库,进行动态跟踪管理。定期对致富能手进行综合分析研判,针对个人的短板和不足问题,及时对“专人培养”方案进行动态调整。建立致富能手考核机制,对个人档案中记录日常表现优、致富能力强的,给予农村创业贷款支持,开展以“新型职业农民”、十佳“创新创业能手”为重点的农村致富人才评选活动,激发致富能手干事创业热情。


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