西宁市城中区“巡回抽检”压实党建责任

《中国组织人事报》

王文博

本报西宁讯 （通讯员 王文博）为强化全区基层党建工作督导指导力度，近些年来，城中区制定党务工作“巡回抽检”工作机制，以目标导向、督导指导、结果运用为手段，不断提高基层党组织党建工作质效。

全区以党支部为抽检对象，建立“固定+机动”抽检模式，提升各级党组织党建工作责任意识。制定组织工作考核指标明细表，细化班子建设、党员管理、工作机制、基础保障、重点任务5方面重点内容，推行清单式管理，将党建目标任务实化为具体表格、细化出具体分值，提升督导指导精细化水平。充分利用党务工作督导日志，建立“销号式”清单管理机制，增强督导指导实效性。

通过分组带队模式，随机抽调机关单位、社区党组织党务工作者跟组，下沉党支部开展“巡回抽检”。采取“四不两直”方式，全面掌握资料规范归档、组织生活开展、阵地建设等工作情况。针对督导中发现问题，进行“点对点”现场反馈，明确责任人和整改期限，抓实督导结果通报、督促整改到位。

将支部督导结果纳入所属党（工）委日常考核重要内容，进行实时跟踪测评。健全完善考核机制，将督导结果记入党务工作者年度考评情况，与年底评优评先挂钩。指导各党组织将整改工作列入全年党建工作计划中抓好落实，对整改不及时、工作任务完成滞后的党组织及时通报，进一步提升整改质效。