杭州市临平区“青才十六法”叫响“青才来临”

《中国组织人事报》

临组轩

本报杭州讯 （通讯员 临组轩）今年以来，杭州市临平区推出“青才十六法”，从调优政策体系、深化定向育才、支持创新创业等16个方面，全链条做好青年人才工作，叫响“青才来临”品牌，提升城市对青年人才的吸引力。

通过平台式引才、组团式引才、回流式引才，构建更有竞争力的招引体系。建立互认互通职称技能体系，成立创新创业导师团，以“订单班”培养、梯队施策厚植更具孵化力的培育土壤。依托青才落户“临跑跑”专项行动、人才共有产权房建设等，打通更具吸引力的留才路径。深化创新创业大赛，定期评选发布青才科研成果，夯实更具支撑力的用人平台。做深青年人才政策调优、平台建设等工作，形成更具穿透力的管理机制。推出青才“晓临通”专线、“临驿站”“临街区”活动阵地，营造更具向心力的爱才氛围。