云南昭通千名人才顾问把脉“一村一品”开良方
《中国组织人事报》
钱旺 徐有定
本报昭通讯 （通讯员 钱旺 徐有定）近年来，云南省昭通市针对农村产业发展特色不突出、人才服务农业产业不充分等问题，聚焦6大高原特色产业，依托国家、省、市、县“组团式”帮扶专家及乡村“土专家”“田秀才”等各级人才队伍，组建千名人才顾问挂钩包保全市村（社区），为产业发展出谋划策，量身打造“一村一品”特色产业，推动形成了昭通“6+N”高原特色产业发展体系。
根据各村（社区）实际，1300余名人才顾问定期到挂钩帮扶的村（社区）开展农业产业发展蹲点调研，摸清各村资源禀赋、发展优势和实际需求，提出针对性意见建议，帮助谋划制定“一村一品”农业产业发展计划1451个，开展各类指导服务19582次。
健全后续帮扶机制，将每月前10天设为“人才顾问工作日”，人才顾问必须到所挂钩的村（社区）提供产业政策、项目建设、市场开拓等决策服务，同步跟踪指导突破生产、加工、流通等环节存在的技术瓶颈，促进农特产品标准化生产和品牌化打造。建立评比亮绩赛优机制，每年评选100名优秀人才顾问，给予资金扶持，鼓励实干争先。
通过组建人才顾问，有效破解了“大农业、小产业、示范弱”的困局，6个百亿元产业集群和“三江四河”特色经济作物块状、带状分布基本形成。昭阳坝区以百万亩苹果基地打造“苹果之城”，全市高寒山区、二半山区马铃薯产业正在形成新格局，大关县木杆镇向阳村（筇竹）获得第十二批全国“一村一品”示范村镇认定，北部8县（市）竹产业经济带快步发展，绥江“半边红”李子、大关筇竹、巧家红糖等小而精产业正成片成带形成特色产业板块，为推动乡村振兴增添强劲动力。
