云南文山州：关爱有实招 驻村更专注

《中国组织人事报》

潘曦 杨巍巍

本报文山讯 （通讯员 潘曦 杨巍巍）为做好2023年驻村第一书记和工作队集中轮换工作，今年以来，云南文山州通过召开座谈会交流经验、组织谈心谈话、加强分析研判等，打出关心关爱驻村干部“组合拳”，营造支持驻村帮扶工作、助力乡村振兴的浓厚氛围。

制定《驻村工作队员工作交接清单》、《驻村工作“五项职责任务”清单》，在集中轮换期间，组织新老队员面对面交接工作、心贴心谈问题讲思路，为新一轮驻村工作队员鼓足干劲，确保轮换期间平稳过渡。

各派出单位在驻村工作队员返回岗位后，第一时间组织本人和家属开展谈心谈话，了解工作生活、思想动态、身心健康等情况，肯定驻村工作队员作出的贡献，感谢家属的默默付出，对工作生活中存在的困难和问题尽力帮助解决。截至目前，全州各派出单位共开展驻村队员及家属谈心谈话2852人次。

对离任驻村工作队员进行驻村期满考核，全面分析研判驻村帮扶工作成效、担当表现等，对驻村期间表现优秀、帮扶成效明显、群众公认的工作队员优先提拔使用，或在职级晋升、职称评审、岗位聘用等方面倾斜。2021年驻村工作队集中轮换以来，共选拔任用乡村振兴一线实绩突出的驻村工作队员128名，表彰25名，职级晋升256名。