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山东莒县集体经济发展有了“导师”

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2025-07-01

《中国组织人事报》

潘晓青 高辉

本报莒县讯 (通讯员 潘晓青 高辉)近日,山东省莒县长岭镇双墩埠村迎来“发展壮大集体经济导师”,帮村里搞建设、谋发展,村民心里乐开了花。

今年以来,莒县针对村级集体经济发展各自为战的实际,设立“发展壮大集体经济导师”,破除年龄、行业、职务等界限,采取“个人自荐—基层推荐—组织考察—集体研究”的方式,重点从工作经验丰富的“两代表一委员”、五星级党组织书记、涉农技术专家、涉农企业家中筛选。初审把关从政治素质、业务能力、行业前景等6个方面进行,研判审核后统一颁发“发展壮大集体经济导师”聘书,纳入导师库动态管理。

细化工作机制,以镇街为单位,逐一摸排建立村庄发展项目化工作清单,通过“揭榜挂帅”、定向委托等方式,引导导师每人认领2—3个联系帮带项目,以2年为一个周期,落实1个帮带目标、创新1项亮点工作、每月1次帮扶走访、每季度1次评估会诊、半年1次帮带考核、每年1次擂台展示“六个一”措施。县级通过专班指导、专项督导,先后促成村庄结成共富联盟64个,探索建立产业帮扶、资源共享、抱团发展等帮扶带富模式。

建立村集体经济总量、党支部领办合作社健康运行指数等6项共富定量指标和群众满意度、创新做法等5项定性指标,推出共富结对打擂机制,导师比帮带方法、帮扶对象赛干事绩效,组团比拼、现场晾晒,确保帮带项目落到实处。县级设立发展壮大集体经济引导资金,对帮助建成市级示范社、建立主导产业、推动集体经济大幅增长的导师,在任职村党建工作经费上进行专项支持,并通过贴息贷款、收入分红等形式进行奖励。将帮带成效纳入村级年度考核,作为师徒评先推优、晋职晋级的重要依据,成效明显的,优先推荐为“两代表一委员”“两优一先”对象。


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