青海玉树州组织系统持续改作风激发动能 激活潜能
《中国组织人事报》
薛亚军
本报玉树讯 （通讯员 薛亚军）今年以来，青海玉树州组织系统以开展一次问题自查、一次业务调研等“十个一”系列活动全面推进作风提升，做到“六要六不要”，实现“六个转变”。
开展一次问题自查，党员干部对照“不会管、不敢管、管不了”和“不会干、不愿干、干不好”，把自己摆进去，把问题查出来解决好。开展一次业务调研，围绕群众反映强烈、工作矛盾突出的难点问题，深入基层调研，梳理排查，形成高质量调研报告，提出解决问题的思路办法。进行一次工作督导，每季度重点对执行新时代党的组织路线情况、贯彻落实全国全省组织部长会议精神、全州组织工作重点任务推进情况进行调度，确保任务协调推进。开展一次专题研讨，组织部机关全体党员干部围绕“我的组工理想、我的组工职责、我的组工标准、我的组工业绩、我的组工亮点”和“进组织部为了什么、到组织部干了什么、怎样做一名合格的组工干部”开展大讨论。举办一次组工讲堂，讲政策知识、经验做法，提升组工干部素质能力和业务水平。开展一次组织生活，结合主题教育，对照“不会管、不敢管、管不了”、“不会干、不愿干、干不好”、“勤快严实精细廉”作风标准，查摆问题、剖析原因，开展批评与自我批评，力求认识到位、整改到位。开展一次警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，进行廉政谈话，测试党纪党规知识。建立一批制度机制，部机关各科室围绕职能和业务工作制作业务手册，建立部务会例会、部机关例会、市县委组织部长季调度会“三会”制度。提出一批工作建议，全州组工干部围绕中心工作，结合热点难点，提出至少一条有建设性的、切实可行的意见建议。总结一批工作经验，在调查研究基础上，发现组织工作面临的新情况新问题，并结合工作实际总结经验，形成一批可借鉴、有价值的信息简报。
通过系列活动助推作风提升，做到“六要六不要”，要胸怀大局、不要自说自话，要雷厉风行、不要拖拖拉拉，要严谨细致、不要粗枝大叶，要求真务实、不要弄虚作假，要真抓实干、不要坐而论道，要追求卓越、不要自甘平庸；实现“六个转变”，不断推动工作格局由小向大转变、工作节奏由慢向快转变、工作态度由粗向细转变、工作方法由虚向实转变、工作导向由说向做转变、工作标准由低向高转变。
