山东莒县农业人才发展联盟赋能特色产业

《中国组织人事报》

刘琦

本报莒县讯 （通讯员 刘琦）近年来，山东莒县探索建立农业人才发展联盟，通过平台共建、资源共享、活动联办等方式，持续为人才松绑、为创新赋能，吸引更多农业人才赴莒创业。

围绕农业特色产业和重点农业企业遴选联盟成员，定期通过推选、自荐等形式，分类推选粮油、果树、蔬菜、瓜果、花卉等特色行业领域的县内外农业人才362人，组成农业人才发展联盟。同时，从农业农村、人社等部门单位挑选12名涉农专业干部，担任“联盟指导员”，协助制定联盟日常工作制度、准入淘汰机制，并定期组织政策宣讲、银企对接、外出观摩等活动，推动联盟实体化运转。

成立人才联盟培育课题组，联合产业研究院，每年年初到成员所在单位开展产业论证及培训需求摸底调研，设计开发交流挂职、封闭学习、经验交流等多类型培育方式，靶向破解联盟成员对接难、机会少等学习痛处短板。邀请山东果树研究所、郑州果树研究所、青岛农业大学等农业专家担任联盟技术顾问，通过举办农业技术论坛，指导解决水肥一体、控湿控温等产业发展技术难题52个，加速科技成果转化应用。

制定联盟服务保障制度，明确育苗种植、经营管理、品牌打造、产品营销、人才引进等方面的工作任务，并细化分解到农业农村、水利、人社、财政等部门单位。开展农业人才服务比武活动，每年年底按照“实地观摩、履职汇报、现场质询、集中评议”的流程，各部门单位相关负责人登台述职，农业人才代表现场评分质询，比武成绩纳入年度综合绩效考核，倒逼行业部门优化人才政策、提升服务质效。去年以来，累计发放“人才贷”1200余万元，吸引480余名农业人才返莒工作，推动成立涉农企业、专业合作社42家。