山东青州多向发力集聚青年人才

《中国组织人事报》

文久学 王国豪

本报青州讯 （通讯员 文久学 王国豪）近年来，山东省青州市聚力实施“青年人才强基”工程，在引进外来人才、培育本土人才、服务保障人才上细致布局、多向发力，促进产才融合发展，打造青年人才集聚新高地。

在明确人才需求结构的基础上，抢抓每年3月至5月的高校毕业生求职“窗口期”，积极承办全国大中城市联合招聘高校毕业生双选会，携本地优质企业开展线上、线下招聘与宣介活动，进一步提升招才引智速度与成效。截至目前，已推介用才岗位8000余个，初步达成入职意向2000余人。由组织、编办、人社及相关部门统筹协作、上下联动，赴清华大学、中国农业大学、中科院等高校院所开展人才专项对接，变“就地等才”为“上门抢才”，引进青年人才1.2万余人。大力实施“双一流”高校毕业生引进计划及教育、卫生领域紧缺人才专项招聘，共引进优秀高校毕业生210人，引进中小学教师763人、卫生专业技术人才998人。

在做好引进外来人才的同时注重向内挖掘资源，大力培养本土青年人才。依托当地高校、职业院校等教育资源，举办大学生创新创业大赛、职业技能大赛等，评选优质项目40余个。创设青州高级技工学校及技能大师工作室，连续三届订单式招生4000余人，实现技能人才有效自给。