内蒙古人社系统召开优化营商环境提升公共服务能力现场会

《中国组织人事报》

吴叶柳

本报乌海讯 （记者 吴叶柳）近年来，内蒙古自治区人社系统以信息化建设为抓手，深化“放管服”改革，推动人社服务快办易办简便办。全区人社公共服务事项227项实现“网上办”220项、“掌上办”86项，线上经办服务量占比提升到68%，企业参保缴费、稳岗返还等高频业务线上经办比例达到80%以上，34项服务实现零材料办理，106项服务压缩办理时限1317个工作日，人社公共服务能力和水平有效提升。与会人员观摩了乌海市“智慧城市”和市域治理指挥中心、市党群服务中心人社服务区、海勃湾区零工市场以及社区人社服务工作站，实地感受乌海市在利用信息化手段提升人社公共服务能力等方面的创新。

自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，下一步，内蒙古自治区人社系统将强化理念重塑，突出数字赋能，推动数字技术与业务创新深度融合，以智慧便民小切口做好服务民生大文章，切实让群众感受到主题教育带来的变化。推进一体化经办，对内建立以就业为重点，社会保险、劳动用工、人事人才协同支撑的一体化信息平台，对外打通与民生服务、经济产业等部门的数据共享，塑造数字化管理服务新体系。推行精准化服务，持续推进人社服务“网上办”、“掌上办”、“一窗办”和“全区通办”，线上业务经办服务占比年底前达到75%以上，推广“辅助帮办”、“全程代办”等主动服务，构建优质便捷服务新模式。实施智能化监管，建立覆盖全领域、防控全过程、全员全岗有责的人社数字化内控监督体系，开创精确防控风险新局面。加强数字化应用，开拓更多数字赋能应用场景，让更多惠民利企政策“免申直享”、“直达快享”、“无感智办”，拓展人社管理服务新途径。加快生态化发展，以搭建一体化公共就业服务平台为契机，打通人社领域内部数据共享渠道，推动人社各业务板块内部与外部的业务协同，构筑高效共享协同新格局。构建多元化体系，全力推广乌海市以数字赋能精准人社服务、促进人社服务与社区有机融合的好做法，打通服务群众“最后一公里”、“最后一米”，打造服务融入基层新场景。