江西萍乡集聚资源促发展沃野尽“丰”景 乡村换新颜
《中国组织人事报》
刘泽丰 张其杰
近些年来，萍乡市坚持党建引领，通过强堡垒、兴产业、抓整合、重落实，集聚各类发展资源，全面推进乡村振兴，呈现出“点上出彩、线上成景、面上开花”的良好态势。
从一穷二白的“破落户”，到游客纷至沓来的网红打卡地，作为曾经的省定贫困村，芦溪县银河镇紫溪村的嬗变得益于村党委战斗堡垒作用得到充分迸发。村党委按照片区管理和功能设置需要，下设5个党支部。正是通过党组织这个“火车头”的引领，紫溪村人心齐了、干劲足了、发展快了，打造了“一园两场多基地”产业发展群，每年可带动5万人次的游客量。
萍乡市抓选育、筑堡垒，坚持“高线选人”，把牢“底线要求”，大力选拔懂发展、善治理、有干劲、会干事，能够团结带领群众推进乡村振兴的带头人进入村“两委”班子。选树17个省级乡村振兴模范党组织、48个市级乡村振兴模范党组织，10名市委常委挂点整顿10个软弱涣散重点村党组织，选派603名驻村干部，不断充实基层力量。
在湘东区荷尧镇荷尧村村委会的墙上，挂着一张色彩斑斓的村庄规划图。全村功能分区、发展方向一目了然，建设湘赣边研学旅游目的地、省全域旅游乡村振兴示范村步骤十分清晰。
充分发挥各级党组织引领带动作用，多措并举，做足、做活、做强产业文章，为推进乡村振兴提供了“源头活水”。目前，规划建设7条乡村振兴产业示范带，产业集聚效应进一步凸显。推行“党组织+合作社+农户”发展模式，发展特色产业，全市村“两委”成员、农村党员领办专业合作组织达694个，培育党员致富能手5800余人，引领实施产业项目7200余个，带动20余万名村民增收致富。全市90%以上的行政村集体经济年经营性收入超过15万元。
充分发挥组织优势，整合各类资源，统筹推进乡村人才振兴、文化振兴、生态振兴。其中，通过实施“归雁工程”，鼓励和吸引各类致富能手向乡村振兴一线集聚。以建设红色基因传承创新区为目标，充分挖掘红色资源，将红色文化与乡村旅游结合起来，打造江西甘祖昌干部学院和多个现场教学点，形成了“1+N”的党员教育培训阵地，有效提升党员教育培训质效。
把抓党建促乡村振兴纳入各级党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，通过晒成绩谈经验、找差距拼干劲，激励县区委组织部长、乡镇党委书记、村党组织书记在全面推进乡村振兴中比学赶超。
建章立制，鞭打“慢”牛。由38名市级领导分别挂点联系38个乡村振兴重点村，督导抓党建促乡村振兴各项任务。同时，根据年度目标任务，制定抓党建促乡村振兴重点工作清单，明确责任人和完成时限。建立定期通报制度，每月召开基层党建工作例会，调度重点工作任务完成情况，每季度对各县区、市直涉农部门抓党建促乡村振兴工作情况进行通报。
