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青海海东规范因私出国(境)层层把关“零死角”

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:3
  • 发布时间: 2025-07-22

《中国组织人事报》

严艳

本报海东讯 (通讯员 严艳)着眼于从严从实做好领导干部因私出国(境)管理工作,近年来,青海海东市以常态化更新、精细化把关、规范化监管为抓手,实现登记备案“零遗漏”、审批管理“零死角”、责任追究“零容忍”。

明确每半年开展一次集中登记备案,根据人事管理权限变更进行新增人员报备、调出人员撤备,形成“原单位撤备+新单位报备”的监督管理模式。比对平时掌握了解人员岗位和基本信息变动情况,联合公安局出入境管理部门,对各单位集中报备、撤备人员逐一过筛、全面核实,确保信息变动有人录、新增人员及时报、调出人员勤对接。

建立逐级审批、从严把关的长效机制,明确个人申请、所在单位党委(党组)主要负责人初审、市委主要领导提出意见、纪检监察等相关部门审查、组织部门审批5道关口,要求当事人对严格遵守各项外事纪律和入境后10日内上交因私出国(境)证件作出承诺。同时严格执行因私出国(境)报告登记制度和证件集中保管制度,建立因私出国(境)管理台账及证件申领归还登记簿,实现了全链条闭环式管理。

将领导干部因私出国(境)、上缴护照等情况纳入预警范围,对违反规定的视情节及时启动“蓝色”提醒预警、“黄色”批评教育预警、“红色”诫勉预警。结合选人用人专项检查,对新入职及调转任人员出国(境)登记备案情况、护照收缴和管理情况、因私出国(境)审批情况等进行检查,对未经批准擅自办理因私出国(境)护照或不按规定履行报批手续的,依规依纪追究当事人责任。对违规审核审批或不认真履行审核审批职责,造成当事人私自出国(境)的,追究有关领导和直接责任人的责任。


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