河北秦皇岛开展干部专业化培训引入优质资源 做优本土品牌

《中国组织人事报》

孙宇峰

本报秦皇岛讯 （通讯员 孙宇峰）近年来，秦皇岛市聚焦提升干部专业化能力，整合优质资源，立足发展开展培训，点燃了干部队伍干事创业、攻坚克难的激情。

打造“兴秦讲坛”干部教育品牌，聚焦建设国际一流旅游城市发展目标，围绕城市规划、招商引资、乡村振兴等内容，举办全市“建设国际一流旅游城市系列培训”21期，累计组织2.1万余人次参训，围绕学习内容开展研讨15次。打造“业务大讲堂”学习平台，组织县区直单位分管领导和中层干部上讲台，解读政策，讲授业务，分享经验。坚持线上线下相结合，依托秦皇岛党建网推出“我会干”专题网班，制作党风廉政教育、金融监管、知识产权等18门精品课程，择优发布县区抓发展典型经验，引导干部“以事为师”提升业务本领。

积极引入优质教育资源。坚持“培训师资高层次、培训课程高标准、理论实践高契合”理念，加强与浙江大学等高校的培训合作。一方面虚心“请进来”，邀请对口领域专家来秦作专题辅导，深度解读产业政策，先后举办建设国际一流旅游城市、打造中国康养名城、优化营商环境等专题讲座，聚焦全市经济社会高质量发展核心课题问诊把脉、授业解惑，培训各级干部4000余人次。另一方面坚持“走出去”，组织市县分管领导和具体业务负责同志，赴浙江大学、复旦大学等院校，参加优化营商环境、生命健康产业、推动港口转型等专题培训班，助推各级干部进一步开拓思路、找准差距、明确举措。