安徽滁州“夜市招聘”让重点群体就业更轻松

《中国组织人事报》

叶传龙 刁春元

本报滁州讯 （通讯员 叶传龙 刁春元）近年来，安徽省滁州市创新开展“夜市招聘”，为稳就业、促发展发挥了积极作用。

精心制订计划。制定《“才聚皖东 乐业滁州”夜市招聘活动方案》，确定5月—10月市县两级联动开展“夜市招聘”，各地协调城市管理部门，在人流量大的广场商场等开阔地段设立招聘摊位，吸引求职者边逛夜市边找工作。将“夜市招聘”列入“2+N”招聘总体安排，联合退役军人事务局以及工会、妇联等部门，结合“就业援助暖心活动”等系列活动同步开展。

精准摸排岗位。人社专员深入园区企业，精准摸排用工需求，面向返乡农民工、离校未就业毕业生、退役军人等重点群体征集合适的就业岗位，通过公共招聘网滁州专栏、E滁州求职招聘专区以及“美好滁州”等媒体平台，提前发布招聘时间、地点和岗位信息，并通过大数据向就业困难重点群体“靶向”推送招聘信息1.08万人次，现场招聘的同时开展“直播带岗”，直播间受众达11.8万人次。

精细做好服务。在夜市招聘现场设置政策宣传、就业指导、创业服务等区域，将就业、人才、社保和近期出台的“六免六补六优化”相关政策打包一站投放，现场为求职者提供就业指导、创业担保贷款登记、投诉维权等服务。活动以来共发放宣传材料3.5万份，接受投诉维权化解劳动纠纷48起。