山东青州校地合作助推产才融合

《中国组织人事报》

文久学

本报青州讯 （通讯员 文久学）近年来，山东青州市聚焦企业技术瓶颈难解、人才招引难等问题，深化校地合作“双百行动”，精准摸排人才需求，走出了一条以产聚才、以才兴产、产才融合的高质量发展之路。

精准匹配人才需求。围绕现代农业、高端化工、工程机械等优势产业集群，深入摸排企业技术人才需求，分行业领域建立人才需求目录1100余条。开发在外英才地图，建立1.6万余人的青州籍在外人才信息库，更新完善研究领域和成果，发挥在外人才牵线搭桥作用，与40多家高校院所建立联系，掌握专家教授学科优势、科研成果转化需求等信息300余项，为实现市内企业需求与人才的精准匹配提供数据支撑。

搭建校企合作平台。实行校企合作双向选聘，先后选派3批领导干部到清华大学、中国农业大学等高校担任科技人才专员，选聘15名专家教授到本土企业担任科技人才副总，打通企业与高校院所双向互动对接渠道。在科技人才专员、副总“双驱动”作用下，围绕机械制造、信息农业、新材料技术等领域，采取“产业专班+企业”方式与中国农业大学、山东大学等高校开展双向交流对接活动60余场，引进高端技术人才100余人，解决企业技术难题70余个，开展科技成果转化、技术攻关等合作项目27项，促进校企深度合作、共赢发展。

创新企才合作方式。突出企业引才育才用才主体地位，积极引导企业和人才通过联合实施创新项目、参加创业大赛、申报人才工程等方式，深化产才融合发展。目前，已有12名高层次人才在青创办企业，6人在省市创新创业大赛中获奖。规划建设5处高层次人才创业园区，建设人才创新创业服务综合体，打造“人才之家”，为人才创新创业提供一站式、全周期服务。