上海青浦区长效治理机制筑牢欠薪保障网
《中国组织人事报》
沪仁轩
本报上海讯 （通讯员 沪仁轩）近年来，上海青浦区人社局执法大队以深入落实农民工工资支付保障制度为主线，推动形成源头治理、社会协同监督的长效治理机制，不断巩固根治欠薪治理成效。
推动机制落实，提升欠薪处置效能。根据青浦区《欠薪线索分类办理的实施意见》的工作要求，对工程建设领域、非工程类、小额企业欠薪线索进行分类监管，并由相关主管部门、各街镇定期报区领导小组办公室建立欠薪工作台账，确保实时动态更新。欠薪线索平台案件采取周提醒、月提醒、红色预警三类提示等级，加速提升分流案件的办结效率。截至5月23日，青浦区共收到转办线索6281件，线索办结率为96.83%，线索解决率为86%，共计追讨农民工工资6122万元。
加强源头治理，推进工地制度全覆盖。自今年3月起，由区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头，每月月底对全区在建工地保障农民工工资支付制度落实情况开展一次专项检查，责任分管领导每季度开展一次督导检查。针对薄弱环节制订切实可行的整改方案，并落实领导包案制度，紧盯问题抓落实。2月成立青浦区建筑行业劳动争议联合调解中心，区人社局、建管委、司法局、总工会四部门按照机构入驻和人员入驻两种方式，通过常驻、值班等工作形式，联动化解工程领域农民工欠薪矛盾。通过“一站式受理、一揽子解决”有效处置农民工欠薪纠纷22件，涉及151人次，追讨工资25.5万元。
