山东潍坊奎文区“四个一”行动助产才融合

《中国组织人事报》

李媛媛

本报潍坊讯 （通讯员 李媛媛）今年以来，山东省潍坊市奎文区聚焦行业龙头企业做大做强、新兴科创企业加快发展两个目标，在全区30家重点企业中，实施产才融合“四个一”行动，不断提升人才引领产业发展的精准度和贡献度。

派驻一名人才专员。选派30名区直部门班子成员担任人才专员，聚焦企业所从事领域的引才需求，积极协调、主动沟通，协助企业开展招才引智工作。目前，已帮助企业引进高端人才4名。积极宣传区人才政策，帮助企业对接申报人才项目，有效破解企业对人才政策知晓率低、享受支持不全面等问题，推动人才政策有效落实落地。

选聘一名产业顾问。面向重点高校、科技领军企业选聘1名掌握先进技术、熟悉产业过程的知名专家学者担任产业顾问，协助企业制定发展规划，指导企业技术升级改造，推动科技成果转化，为企业产业升级提供智力支撑。目前，先后提供指导69次，解决企业生产难题34个，转化技术成果43项。

对接一所专业院校。围绕高端装备、元宇宙等先进制造业技能人才需求，深化与5所驻区高职院校合作，创新“校中厂、厂中校”新型合作模式，共建实习基地4处，开办订单式、套餐式培训班10个，实现青年技能人才定向培养，精准输送人才800名。

搭建一处人才平台。深入摸排企业发展需求，实施“一企一平台”工程，按照抓大促小、梯次推进原则，采取个性化扶持措施，引导企业建设重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科创平台。目前，新增市级平台12处、省级平台3处，授权发明专利143件。