河北沧州优化考录工作为基层公务员队伍注入“源头活水”

《中国组织人事报》

崔松

本报沧州讯 （通讯员 崔松）今年以来，河北沧州市把握公务员考录工作的科学性、精准性、全局性，推动人才向基层一线流动，为基层公务员队伍注入“源头活水”。

为破解招录公务员专业化要求不高、专业型人才短缺、队伍专业比例失衡等问题，更新完善公务员专业人才统计台账，对当前急需的、短缺的专业人才类别进行梳理汇总。指导县级及以上机关和非艰苦地区乡镇结合岗位特点和工作需要设置专业条件，适度提高乡村振兴发展急需的城乡规划、农林水利、财务管理、法学等方面专业人才的招录比例，合理设置年度招录计划。组织各县（市、区）分管负责同志、具体工作人员召开招录计划申报培训会，就精准设置条件等内容进行重点解读。

针对县乡两级人手不足、基层留人困难等问题，坚持招录计划向基层一线倾斜。对基层编制空缺情况认真把关、反复核对，各乡镇（街道）凡有空编的全部做到应招尽招、应补尽补。2023年度，县乡招录规模进一步扩大，县乡招录计划626人、占比达84.1%。